12.05.2024, 14:04
MISSIONEN
Die Personalabteilung der Marine (DPM) hat die Aufgabe, die Entwicklung der Personalpolitik der Marine zu steuern: Management- und Ausbildungspolitik, Koordinierung und Überwachung der Personalpolitik für das zivile und militärische Personal der Marine und Kontrolle der Lohnsumme.
Die DPM ist auch für die Rekrutierung, Ausbildung, Verwaltung, Entlohnung und Administration der aktiven oder Reserve-Militärkraft zuständig. Weitere Querschnittsaufgaben hat sie in den Bereichen Recht, zivile Einsatzkräfte und IT-Systeme für die Personalverwaltung.
Die so eingerichtete Organisation zielt auf die Umsetzung dieser Prozesse ab, um Folgendes zu erreichen:
eine Rekrutierung, die dem Bedarf der Marine entspricht ;
eine Ausbildung, die auf den richtigen Bedarf und den richtigen Zeitpunkt zugeschnitten ist, die in die operativen Kompetenzerwartungen und den Karriereverlauf eingebettet ist;
eine Verwaltung, die es ermöglicht, die Seeleute entsprechend ihrer Kompetenzen und ihrer beruflichen Laufbahn an der richtigen Stelle einzusetzen;
eine optimale Umschulung der Einsatzkräfte, die die Marine verlassen.
ORGANISATION
Die DPM umfasst zentrale Verwaltungsstellen und externe Stellen, die im französischen Mutterland und in Übersee angesiedelt sind.
Sie wird von einem Generalstabsoffizier des Marineoffizierskorps, dem Direktor der Personalabteilung der Marine, geleitet.
Im Rahmen der Verwaltung der öffentlichen Einrichtungen des Armeeministeriums ist der Direktor für das Personal der Marine :
übt die Aufsicht über den gemeinsamen Dienst für Kreise und Heime (SCCF) aus ;
unterstützt den Generalstabschef der Marine (CEMM) bei der Ausübung der Aufsicht über die Marineschule, die den Status einer öffentlichen Einrichtung mit wissenschaftlichem, kulturellem und beruflichem Charakter (EP SCPGE) hat.
Um den Direktor und den stellvertretenden Direktor (ADIR) herum steuern drei Unterdirektionen die Personalpolitik der Marine und deren Umsetzung:
die Unterdirektion "Studien und Politik der Humanressourcen" mit Sitz in Paris ;
die Unterdirektion "Einsatzkraft" und die Unterdirektion "Rekrutierung, Schulen und Ausbildung" mit Sitz in Tours.
Die Personalabteilung der Marine (DPM) hat die Aufgabe, die Entwicklung der Personalpolitik der Marine zu steuern: Management- und Ausbildungspolitik, Koordinierung und Überwachung der Personalpolitik für das zivile und militärische Personal der Marine und Kontrolle der Lohnsumme.
Die DPM ist auch für die Rekrutierung, Ausbildung, Verwaltung, Entlohnung und Administration der aktiven oder Reserve-Militärkraft zuständig. Weitere Querschnittsaufgaben hat sie in den Bereichen Recht, zivile Einsatzkräfte und IT-Systeme für die Personalverwaltung.
Die so eingerichtete Organisation zielt auf die Umsetzung dieser Prozesse ab, um Folgendes zu erreichen:
eine Rekrutierung, die dem Bedarf der Marine entspricht ;
eine Ausbildung, die auf den richtigen Bedarf und den richtigen Zeitpunkt zugeschnitten ist, die in die operativen Kompetenzerwartungen und den Karriereverlauf eingebettet ist;
eine Verwaltung, die es ermöglicht, die Seeleute entsprechend ihrer Kompetenzen und ihrer beruflichen Laufbahn an der richtigen Stelle einzusetzen;
eine optimale Umschulung der Einsatzkräfte, die die Marine verlassen.
ORGANISATION
Die DPM umfasst zentrale Verwaltungsstellen und externe Stellen, die im französischen Mutterland und in Übersee angesiedelt sind.
Sie wird von einem Generalstabsoffizier des Marineoffizierskorps, dem Direktor der Personalabteilung der Marine, geleitet.
Im Rahmen der Verwaltung der öffentlichen Einrichtungen des Armeeministeriums ist der Direktor für das Personal der Marine :
übt die Aufsicht über den gemeinsamen Dienst für Kreise und Heime (SCCF) aus ;
unterstützt den Generalstabschef der Marine (CEMM) bei der Ausübung der Aufsicht über die Marineschule, die den Status einer öffentlichen Einrichtung mit wissenschaftlichem, kulturellem und beruflichem Charakter (EP SCPGE) hat.
Um den Direktor und den stellvertretenden Direktor (ADIR) herum steuern drei Unterdirektionen die Personalpolitik der Marine und deren Umsetzung:
die Unterdirektion "Studien und Politik der Humanressourcen" mit Sitz in Paris ;
die Unterdirektion "Einsatzkraft" und die Unterdirektion "Rekrutierung, Schulen und Ausbildung" mit Sitz in Tours.