03.01.2024, 02:20
Exakt so ist es.
Was der Bundeswehr fehlt um attraktiv für Bewerber zu sein ist vor allem anderen Berufssicherheit, Planungssicherheit, eine lebenslange Verwendung und dies auch über die 60 Jahre hinaus - kurz und einfach ein echtes Berufssoldatentum, statt diesem Pseudoberufssoldatentum. Und schon hätte die Bundeswehr wesentlich weniger Personalprobleme.
Was der Bundeswehr fehlt um attraktiv für Bewerber zu sein ist vor allem anderen Berufssicherheit, Planungssicherheit, eine lebenslange Verwendung und dies auch über die 60 Jahre hinaus - kurz und einfach ein echtes Berufssoldatentum, statt diesem Pseudoberufssoldatentum. Und schon hätte die Bundeswehr wesentlich weniger Personalprobleme.