(Allgemein) Wiedereinführung einer Wehrpflicht und Personalgewinnung

[Broensen]

Es gibt pro Jahrgang eine bestimmte Anzahl BS Stellen. Je älter man ist bei der Einstellung, desto mehr sind davon schon besetzt und desto schlechter die Chancen BS zu werden.

Ah, okay. Klingt erstmal hochbürokratisch, der Grund dafür ist aber vermutlich, dass man verhindern will, dass zu viele Berufssoldaten in einem Jahr gleichzeitig in Pension gehen, weil man das dann in dem Jahr nicht durch Neueinstellungen auffangen kann. Das ist zwar ein nachvollziehbarer Grund, aber bei der gegebenen Personalnot sollte man da entsprechende Möglichkeiten finden, das zu kompensieren, bspw. durch eine Flexibilisierung beim DZE.

Auf jeden Fall ist das etwas, das man erst ausreizen müsste, bevor man über eine Wehrpflicht als Lückenstopfer nachdenkt.