(Allgemein) Reserve

[26er]

Die Kapazitäten werden schwerpunktmäßig auf Berufs-Reservisten gesetzt, welche vollausgebildet rund 10 Monate/ Jahr zur Verfügung stehen. Diese tingel dann teilweise von einer -mehr oder weniger sinnvollen- Reservedienstleistung zur anderen und/ oder stopfen die personelle Lücken der aktiven Verbänden und Dienststellen.

So wird innerhalb der Reserve viel zu sehr auf Dauer-Resis gesetzt. Dies kann ja auch durchaus für die BW als auch für den Reservisten eine Win-Win Situation darstellen.

Ich würde das generell unterscheiden zwischen aktiven und nicht-aktiven Verbänden. Ich bin da auch für eine strikte Trennung.

Damit hat die BW zwar eine qualitative aber keine quantitative Reserve.
Das heisst es gibt keine wirkliche Reserveformationen welche als Ersatz hinter den aktiven Truppenteilen steht, sondern die Reservisten werden zum Auffüllungen der aktiven Verbände benötigt.

Aktuell gibt es das Konzept der Grundbeorderung und einige aktive Verbände bekommen dann z.B. auf Bataillonsebene eine Reservekompanie.

In diesem Zusammenhang muss die Reserve der BW vielleicht völlig neu gedacht werden. Gerade der Heimatschutz könnte das größte Potential für Innovationen darstellen. Hier muss die BW flexibler werden, anstatt Flexibilität von ihren Reservisten zu fordern.

Es gibt nichts nämlich nichts Demotiverendes als auf freiwilliger Basis 700km von Wohnort in einer Kaserne eine durch viel Lehrlauf, Dummfick und sinnbefreite Ausbildung geprägte, Wehrübung abzuleisten während man zuhause im Beruf und bei der Familie gebraucht wird. Da stellt man früher oder später sein Engagement in der Reserve ein.

Da hast du absolut recht. Deshalb fand ich auch das Konzept vom Heimatschutz so interessant, vor allem das TSK-übergreifende, wobei sich da leider was ändert. Dazu gehört auch, mit was für Leuten man dort zusammen Dienst tut, welche Berufe diese im zivilen ausüben und wie schnell sich daraus die Kameradschaft entwickelt. Dienstgrade spielen in der Reserve meist nicht die gleiche Rolle, wie bei den aktiven.

Dummfick und großen Leerlauf kenne ich von dort nicht. Dazu ist die Ausbildungszeit zu begrenzt. Unsere Ausbildung waren dort immer sehr auf den Punkt gebracht. Natürlich ist auch das alles BW und es kann sich was ändern, fällt was aus, usw. Das hängt an der Führung, wie flexibel sie sind.


Gestern wurde übrigens das 5. Heimatschutzregiment in Wiesbaden aufgestellt

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Das kann man wirklich nur betonen: Reserve muss möglichst heimatnah "eingesetzt" werden, sie muss in der Heimat der Reservisten ausgebildet und weitergebildet werden und sie muss eigenständige, selbstständige Kampftruppe sein, und nicht Parkplatzanweiser, Ordnonnzen und Hilfsmuckel für alles was gerade anfällt. Denn ansonsten wird die Reserve im Krieg keinerlei Wert haben.

Der wesentliche Punkte ist die Eigenständigkeit, oder in meinen Worten getrennt von den aktiven Einheiten. Die ganzen Hilfstätigkeiten kommen doch nur davon, dass man in regulären Verbänden personelle Engpässe stopfen soll und die begrenzte Zeit für die eigene Ausbildung usw. nicht mehr zur Verfügung hat. Ich kann mich ja schlecht Monate lang von meiner zivilen Tätigkeit freistellen lassen.

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Für eine in Deutschland dezentral aufgestellte Territorial-/Ergänzungsreserve braucht es eine wie auch immer organisierte Wehrpflicht, um das für diese erforderliche Personal zu generieren. Ohne eine solche, führen alle Bemühungen in dieser Richtung nur zu einer Verschwendung der vorhandenen Ressourcen.

Die Frage ist meiner Meinung nach, wie groß diese Reserve in Zahlen sein muss?