23.12.2022, 12:10
(23.12.2022, 08:04)26er schrieb: Bist du dir da sicher?Nein. Das war nicht empirisch belegt, sondern auf die allgemeine gesellschaftliche Entwicklung bezogen.
Aber technische Berufe lassen sich durch Attraktivität des Dienstes und finanzielle Anreize gewinnen. Für den infanteristischen Mannschaftler gilt das ungleich weniger.
@Quintus
Bei Schritt 1 und 2 bin ich bei dir.
Schritt 3 führt mMn -wie bereits einmal ausdiskutiert- zu Problemen an anderer Stelle im System
Bei Schritt 4 und 5 würde ich den Sinn in Frage stellen. Ich bin zwar auch eine Freund des Miliz-Gedankens, aber den Ansatz, möglichst viele Leute -über die AGA hinaus- infanteristisch auszubilden, halte ich nicht für zielführend. Es würde eben leider viele abschrecken, die sich ansonsten für einen Dienst im Bereich Logistik/Pioniere gewinnen lassen würden. Auch wäre die gesellschaftliche Akzeptanz für eine Miliz höher, wenn diese nicht den Guerillakampf trainiert, sondern eher ein grünes THW darstellt.
Die Kombination von Reservisten mit Milizionären ergibt natürlich Sinn, die mit der Polizei für mein Verständnis nicht. Aber das hatten wir auch schon diskutiert.
Schritt 6 sehe ich bekanntermaßen anders, und bei Schritt 7 erkenne ich nicht, wie der großartig Personal einsparen soll. Du selbst hast angeführt, wie personalintensiv die rückwärtigen Dienste zum Erhalt der Kampfkraft technischer Systeme sind. Roboterisierung kann hier vieles leisten, aber eher im Sinne einer effektiven Bewaffnung, denn als Ersatz für Infanteristen. Allerdings kann sie dafür sorgen, dass weniger menschliche Verluste auftreten, wodurch auch weniger Ersatz benötigt wird, was gerade für Deutschland ein enormer Gewinn wäre.